มาต่อ EP2.ดูอย่างไรว่าสายใหน? สายตื๊ด🥳 หรือ สายนิ่ง🤐สายใหน?
มาต่อ EP2. ดูอย่างไรว่าสายใหน? สายตื๊ด หรือ สายนิ่งสายใหน? #คนเป็นเรื่องสำคัญที่สุด #talentcodexthailand #predictiveindex #ที่1เรื่องคน...
top of page
Search
📝💓Hired the one you like and the one Pi recommended - what is the big mistake ?❤️🩹💔
Hired the one you like and the one Pi recommended - what is the big mistake ? เมื่อการจ้างงานใช้ความชอบส่วนตัวและใช้วิทยาศาสตร์แบบPI...
Day3 & Day4 🥇Executive Consultation ⭐️⛳️
Day3 & Day4 Executive Consultation Cr. WBG China #executiveconsultation #pi # #talentcodexthailand #ทาเลนท์โคเด็กซ์ #ที่1เรื่องคน...
Day2 & Day3 🥇Executive Consultation ⭐️⛳️
Day2 & Day3 Executive Consultation Cr. WBG China #executiveconsultation #pi # #talentcodexthailand #ทาเลนท์โคเด็กซ์ #ที่1เรื่องคน...
Day1 🥇Consultation & Read-back for Executives from China ⭐️⛳️
Day1 Consultation & Read-back for Executives from China Cr. WBG China #executiveconsultation #pi # #talentcodexthailand #ทาเลนท์โคเด็กซ์...
🏆2022 strategy & plan 🚀All-In with the same target-goal & direction 🎯
2022 strategy & plan All-In with the same target-goal & direction #designing #for #strategic #action #talentcodexthailand...
🧩Strategic Planing 🎯 Real Life Practices
Strategic Planing Real Life Practices วางแผนและกลยุทธ์ลงมือทำเพื่อเป้าหมายที่ตั้งไว้ #กลยุทธ์การตลาด #การขาย #รู้เป้าหมายที่แท้จริง...
⛳️Talent Optimization Project 🏅🎖
Talent Optimization Project #organizationsolutions #talentcodexthailand #ที่1เรื่องคน #พีไอ #talentoptimization #teamdynamic...
🎯ความแม่นยำของแบบประเมินพฤติกรรมโดยวิทยาศาสตร์ เกือบ100%🥇
ความแม่นยำของแบบประเมินพฤติกรรมโดยวิทยาศาสตร์ เกือบ100% Cr.Siamrajathaneeและคุณ #talentcodexthailand #talentmanagement #พีไอ...
🏆Happy Work ❤️Happy Life 🎯Organization Solution
Happy Work Happy Life Organization Solution สุขใจเมื่อทำงาน มีทีมที่ทำงานด้วยหัวใจ องค์กรเข้มแข็งและยั่งยืน ปรึกษาเรา Talent Codex...
💪Re-Skill🚀Up-Skill🏆New-Skill during pandemic .. How to?
Re-Skill Up-Skill New-Skill During pandemic .. How to? #talentcodexthailand #talentmanagement #พีไอ #พฤติกรรมมนุษย์ #การพัฒนาศักยภาพ...
บทสรุปของธรรมชาติของคน4 กลุ่ม และรู้แล้วทำอะไรได้ ไปต่อได้อย่างไร?
บทสรุปของธรรมชาติของคน4 กลุ่ม และรู้แล้วทำอะไรได้ ไปต่อได้อย่างไร? กลุ่ม1 นักวิเคราะห์ ผู้กำหนดและเน้นเป้าหมาย กลุ่ม2 นักสังคม...
ธรรมชาติของคน 4 กลุ่ม 17 ประเภทเป็นอย่างไรEP4 : กลุ่ม 4 นักค้นคว้า/นักท้าท้าย หรือ Challenger
ธรรมชาติของคน4 กลุ่ม 17 ประเภทเป็นอย่างไร EP4 : กลุ่ม4 นักค้นคว้า/นักท้าท้าย หรือ Challenger ประกอบไปด้วย Individualist และ Scholar...
ธรรมชาติของคน 4 กลุ่ม 17 ประเภทเป็นอย่างไร EP3 : กลุ่ม3 นักปฏิบัติ
ธรรมชาติของคน4 กลุ่ม 17 ประเภทเป็นอย่างไร EP3 : กลุ่ม3 นักปฏิบัติ ประกอบไปด้วย Adapter, Operator, Craftman และ Altuist...
🎊เป็นความภาคภูมิใจของเราที่ได้มีโอกาสทำงานกับทีมคนเก่งคนรุ่นใหม่และมีวิสัยทัศน์กว้างไกล
เป็นความภาคภูมิใจของเราที่ได้มีโอกาสทำงานกับทีมคนเก่งคนรุ่นใหม่และมีวิสัยทัศน์กว้างไกลยินดีด้วยนะคะ Very proud and happy to have a chance...
ธรรมชาติของคน4 กลุ่ม 17 ประเภทเป็นอย่างไร EP1 : กลุ่ม1 นักวิเคราะห์
ธรรมชาติของคน4 กลุ่ม 17 ประเภทเป็นอย่างไร EP1 : กลุ่ม1 นักวิเคราะห์ ประกอบไปด้วย Controller, Analyzer, Strategist, Venturer และ...
🥇🥈🥉”Match Score Model” help you to get the right one to the right job🎯
”Match Score Model” help you to get the right one to the right job การค้นหาคนที่เหมาะสมและตรงกับงานตามต้องการ,ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ด้วย...
Across the country virtual Drive Result with Talent (DRT) workshop with management and executive
Across the country virtual Drive Result with Talent (DRT) workshop with management and executives from CICT Vietnam...
📡🎙💻 Successful and Fruitful Virtual workshop for more than +189 participants
Successful and Fruitful Virtual workshop for more than +189 participants เป็นการทำWorkshopที่น่าหวั่นไหวกลัวเนทจะรับไม่ไหวสำหรับผู้เข้าร่...
🎯PI กับชีวิตจริงและการนำไปใช้ในการทำงานจริง 💪 ไม่ลองไม่รู้ 😊
PI กับชีวิตจริงและการนำไปใช้ในการทำงานจริง ไม่ลองไม่รู้ Cr.Siamrajathaneeและคุณภาคภูมิ แซ่จอง #testimonial #pi #talentcodexthailand...
Blog: Blog2
bottom of page